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金山区教育局2020年公开招聘教师政策解读
来源:金山教育   作者:金山教育办公室    发表时间:2019-10-22 18:34    浏览次数:367

招聘简章

为贯彻落实国家、本市关于全面深化新时代教师队伍建设改革等有关文件,建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍,经区有关部门批准,决定面向社会公开招聘教师,特制定本简章。

 

招聘原则

坚持“公开、公正、公平、择优”的原则;坚持“编制管理、科学设岗”的原则。

 

应聘基本条件

(一)拥护中国共产党的领导,忠诚党的教育事业,遵纪守法,品行端正,诚实可信,身心健康,未受过任何处分,志愿服务金山教育。

(二)学历要求:全日制本科及以上学历,并取得相应学位。

(三)专业要求:专业对口或相近,应聘幼儿园教师专业不作要求。

(四)年龄要求:一般不超过30周岁,即1990年1月1日以后出生,特别优秀的适当放宽。

(五)从业资格要求:

1.取得《教师资格证书》或《教师资格考试合格证明》,其中符合以下第一、第二阶段应聘条件的人员可放宽至录用后的一年内取得。

2.取得二级乙等《普通话水平测试等级证书》,其中语文教师和幼儿园教师需二级甲等。

(六)除以上条件外,招聘岗位有其他要求的须与之相符。

 

招聘安排

(分三个阶段)

 

第一阶段

1.招聘对象

本区生源:除符合上述“应聘基本条件”外,还须满足以下任意一条:

(1)“211工程”高校2020年应届本科生(见附件1);

(2)部分师范大学(省级)师范类专业2020年应届本科生(见附件2);

(3)本市部分高校2020年应届本科生(见附件2);

(4)2020年应届研究生。

非本区生源:除符合上述“应聘基本条件”外,还须满足以下任意一条:

(1)“985工程”高校2020年应届本科生(见附件2);

(2)“211工程”师范大学和本市师范大学师范类专业2020年应届本科生(见附件2);

(3)“长三角”地区(具体包括:上海、江苏、浙江、安徽)“211工程”高校2020年应届本科生(见附件2);

(4)本科毕业于上述院校的2020年应届研究生。

中职(劳技)学校招聘紧缺专业教师,应聘条件由学校根据实际情况决定;其他学校招聘紧缺学科教师,特别优秀的由区教育局根据实际情况确定。

2.招聘时间

2019年10月-2019年11月

 

第二阶段

1.招聘对象:

(1)符合第一阶段应聘条件的往届毕业生。

(2)符合条件的本市在编教师。

2.招聘时间:

2019年12月-2020年1月

 

第三阶段

1.招聘对象:

符合“应聘基本条件”的本区生源。
2.招聘时间:
2020年2月上旬开始

 

招聘程序

(一)第一阶段

1.报名投递材料
应聘人员于2019年10月23日起登录“上海市金山区人民政府”门户网站“金山教育”专栏
(http://www.jinshan.gov.cn/gb/shjs/n4304/n4362/n4364/index.html),进入“教师招聘报名系统”进行网上报名,并将纸质简历投递至意向学校。学校筛选应聘人员简历,确定初步意向。
2.材料审核
学校将初步意向人员材料复印件报区教育人才交流服务中心审核,审核通过后,由学校通知应聘人员进入下一应聘环节。
所需材料:①身份证及户口本(首页和本人页);②毕业生推荐表;③《教师资格证书》或《教师资格考试合格证明》;④《普通话水平测试等级证书》;⑤其他相关材料。
3.面试
面试由学校组织。面试通过者,进入学校综合考核。
 4.学校综合考核
学校成立考核小组,对面试通过人员专业素养等方面进行综合考核,考核结果分合格与不合格,合格者确定为拟录用人员。
5.体检、心理素质测试和考察
拟录用人员名单经党委会议讨论通过,进行体检、心理素质测试和考察。
6.公示
体检、心理素质测试和考察通过者,进行公示。
7.办理录用手续
公示无异议者,正式录用手续。
(二)第二阶段
第一阶段未完成招聘计划,进行第二阶段招聘。
1.报名投递材料
应聘人员于2019年12月1日-2019年12月11日期间登录“教师招聘报名系统”进行网上报名。
2.材料审核
应聘人员于2019年12月2日-2019年12月12日(上午9:00-11:00,下午13:00-16:00)期间至区教育人才交流服务中心(金山区石化四村416号甲二楼205室)进行现场材料审核。
所需材料(原件及复印件,复印件恕不退还):①身份证及户口本(首页和本人页);②学历、学位证书;③《教师资格证书》或《教师资格考试合格证明》;④《普通话水平测试等级证书》;⑤在编教师教育工作经历证明材料(聘用合同等);⑥其他相关材料。
3.面试
面试由区教育局统一组织。根据面试成绩排名,按招聘岗位(学科)1︰1的比例,确定“学校综合考核”人员名单。
 4.学校综合考核
学校成立考核小组,对面试通过人员专业素养等方面进行综合考核,考核结果分合格与不合格,合格者确定为拟录用人员。
5.体检、心理素质测试和考察
拟录用人员名单经党委会议讨论通过,进行体检、心理素质测试和考察。
6.公示
体检、心理素质测试和考察通过者,进行公示。
7.办理录用手续
公示无异议者,正式录用手续。
(三)第三阶段
第一、第二阶段未完成招聘计划,进行第三阶段招聘。具体招聘信息将于2020年2月上旬在“教师招聘报名系统”发布。

 

本简章由金山区教育局人事科负责解释。
联系人:孙老师    联系电话:021-57931675
联系人:潘老师    联系电话:021-57951406

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招聘教师岗位明细

(点击可看大图)

 

 

 

 

 

 

 

 

招聘学校联系方式

(点击可看大图)

 

 

 

 

 

 

注:电子简历可投递至jszp@jsedu.sh.cn,投递格式为“意向学校-岗位名称-姓名-毕业院校”。